ビルフィンガーのトレーニングおよびコンピテンシー マネージャー, ステファニー ブロードリー, 入金 bet365ためのエンジニアリング建設産業トレーニング委員会 (ECITB) 雇用主ネットワーク運営グループ (ENSG) の議長に任命されました. この役職は、業界内での優れたトレーニングと能力に対するビルフィンガーの長年にわたる取り組みを強調するものです.
接続された能力は不可欠, スキル開発と能力評価への一貫したアプローチを確保するために設計された入金 bet365主導のプログラム, 従業員のモビリティと安全性の向上. 新しいENSG議長として, ステファニーは、入金 bet365全体の従業員スキルの基準と認識を高めるための取り組みの先頭に立っていきます, 臨時労働者制度の利用のサポートなど, 主要な関係者および認定トレーニング プロバイダー (ATP) との協力.
ステファニーはまた、雇用主のオンボーディング プロセスを主導し、導入計画の初期段階で新しい雇用主と「協力」します, エンジニアリング建設入金 bet365全体の労働者がより安全な環境を作り出すために継続的な基礎レベルの技術能力を確保する, より有能で異動可能な労働力.
ビルフィンガーは ECITB および Connected Competence イニシアチブと長年にわたるパートナーシップを結んでいます, 入金 bet365内のトレーニングとコンピテンシーの枠組みの形成と向上に貢献してきました. 以前にコラボレーション賞を受賞したことがある, 組織の共同の取り組みは、一貫してスキル レベルの向上を目的としています, 安全基準, および全体的な従業員の能力.
ステファニーは言いました: 「急速に変化するエネルギー情勢の中で, このレベルの能力により、セクター間をシームレスに移行できる安全で柔軟な労働力が生まれます, 移動の障壁を打ち破る.
「コネクテッド・コンピテンス部門のENSG議長の役割を引き受けることができて光栄です. 入金 bet365有数の雇用主として, 従業員数 4000 人以上, ECITB とのパートナーシップとコネクテッド コンピテンスへの関与は、ビルフィンガー UK にとって常に誇りの源です.
「入金 bet365標準を向上させ、当社の従業員がこの分野で最も熟練した有能な人材であり続けるようにするという当社の使命をさらに推進することを楽しみにしています.”
アンディ ブラウン, ECITB 最高執行責任者, は言いました:「Bilfinger UK は、設立当初からコネクテッド コンピテンスを推進する主な推進者の 1 つであり、このプログラムの強力な提唱者です.
「ステファニーはこの問題において常に力を発揮してきました, そして彼女がENSGの議長の役割を引き受けてくれたことを嬉しく思います. 彼女は、プログラムの目的と、その目的を達成するための雇用主の役割をよく理解しています.
「彼女は、ペトロファック ファシリティーズ マネジメントのキース スコットがデリバリー グループの議長として以前担っていた雇用主ネットワークのリーダーシップを引き継ぎます. キースは、コネクテッド コンピテンスを現在のレベルにまで引き上げるのに尽力してきました。彼の勤勉と献身に感謝したいと思います.”