- 지속 가능성
지속 가능성 정책 및 중요한 문제 (중요성)
와이즈 스포츠 토토 Group은 지속 가능한 사회의 실현과 그룹의 지속 가능한 성장의 실현을 실현하기 위해 노력하고 있습니다 지속 가능성 관리를 더욱 촉진하기 위해 최근 지속 가능성에 대한 기본 정책을 명확히하고 중요한 문제 (중요성)를 식별했습니다 이에 따라 다음을 발표합니다
와이즈 스포츠 토토 지속 가능성 정책
와이즈 스포츠 토토 Group 인 우리는 고객 및 기타 이해 관계자와 협력하여 번영하는 "미래"를 만들었습니다 비즈니스 활동을 통해 우리는 지속 가능하고 안전하며 안전한 라이프 스타일을 구축하고 지구 환경을 보호하기 위해 계속 도전하고 있습니다Herxray의 경우 지속 가능성은 환경, 사회 및 기업 모두의 지속 가능성을 추구하는 것입니다 이러한 목표를 실현하기 위해 와이즈 스포츠 토토 Group이 해결해야 할 중요한 문제 (중요성)를 식별하고 장기 관리 전략의 목표에 통합하고 비즈니스 활동을 통해 이러한 문제를 해결하는 것이 중요하다고 생각합니다 와이즈 스포츠 토토 Group은 "번영하는 미래를 만들어 다음 세대에 전달하기 위해 최선을 다하고 있습니다
지속 가능성 프로모션 시스템
우리 그룹은 지속 가능성 활동을 지속적으로 수행하기위한 조직으로 지속 가능성위원회를 설립했습니다 와이즈 스포츠 토토 지속 가능성 정책을 기반으로 장기적인 관점에서 자료 문제를 식별하고 검토합니다 지속 가능성위원회는 장기 경영 전략의 목표에 포함되며 환경과 사회뿐만 아니라 회사의 지속 가능성을 매년 4 번 구매하기위한 문제를 심의하고 논의합니다 지속 가능성위원회가 내린 토론 및 결정의 내용은 이사회에보고하고 제출 한 후 그룹에 의해 결정됩니다 위원회는 이사회 의장과 회장이 의장을 맡고 있으며 모든 임원 및 직원의 회원으로 구성됩니다
재료 문제 식별 (중요성)
내일 "번영"을 만들기 위해, 우리 그룹은 지속 가능하고 안전하며 안전한 삶의 기초를 구축하고 비즈니스 활동을 통해 고객 및 기타 이해 관계자와 함께 일하는 데 계속 도전하는 데 어려움을 겪고 있습니다 지속 가능성은 환경과 사회적 지속 가능성과 기업의 지속성을 추구하는 것을 의미합니다 비즈니스 활동을 통해 이러한 문제를 해결하기 위해 장기 관리 전략의 목표를 다루고 통합해야합니다
5 자재
레스장 1>
내일 번영하고 안전하며 안전한 내일 만들기~ 내일의 도시를 더 재미있게 만드십시오 ~
개별 목표
- ・재난 대응 성
- ・전염병에 대한 측정
- ・기술 혁신 및 규제 개혁에 적응
레스장 2>
사람들이 활동하는 기업 관리~ 직원들이 이해 관계자와 함께 자랑스러워 할 수있는 회사가되기 ~
개별 목표
- ・인적 자원의 성장 지원
- ・철저한 인권 지향 관리
- ・일과 삶의 균형과 다양성 향상
레스장 3>
환경 친화적 인 기업 관리 [E]~ 지속 가능한 사회와 미래를위한 이니셔티브 ~
개별 대상
- ・지구 온난화에 대처하기위한 조치 홍보
- ・재활용 지향 경제 및 사회의 형성
- ・TCFD 권장 사항 지원
레스장 4>
사회에 친숙한 기업 관리 [S]~ 이해 관계자 및 지역 사회와의 번영하는 미래를위한 협력 혁신 ~
개별 대상
- ・번영하는 미래를위한 이해 관계자와의 협력 혁신
- ・지역 사회와의 공동성
레스장 5>
징계, 자체 개혁 기업 관리 [G]~ 사운드 및 안정적인 관리 재단 비즈니스 환경에 적응 ~
개별 대상
- ・기업 거버넌스
- ・안전과 품질을위한 노력
- ・비즈니스 포트폴리오를위한 와이즈 스포츠 토토 정책 설립 (2023 년 4 월)
재료 문제 식별 프로세스 (중요성)
외부 전문가의 협력을 통해 다음 과정을 통해 물질 문제 (중요성)를 식별했습니다우리 그룹의 자료 문제 (중요성)는 필요에 따라 지속 가능성위원회에 의해 평가되고 검증됩니다