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인적 자원 개발 정책/내부 환경 개발 정책
토토 커뮤니티 Group 인적 자원 개발 정책
토토 커뮤니티 Group은 모든 사람들의 건강과 행복에 대한 소원으로 "풍부한 내일"을 계속 만들기위한 경영 철학을 확립했습니다 우리는 토토 커뮤니티 Group의 이러한 가치를 공유하고 "항상 상대방의 입장에서 생각하고 행동 할 수있는 사람들 (생각 = 항상 자신의 생각과 행동)을 찾고 있으며"항상 혁신을 위해 노력하고 도전의 정신으로 긍정적으로 생각합니다 "
토토 커뮤니티 Group은 타임즈의 변화에 유연하게 대응하면서 모든 사람의 삶에 가까워지고 지역 사회에 기여하며 더 많은 가치를 제공하여 "내일은"를 창출합니다
토토 커뮤니티 Group은 "부유 한 내일"을 계속 충실하게 축적하고 더 밝은 미래와 협력 할 인적 자원을 키울 것입니다 토토 커뮤니티 Group의 이상적인 내부 환경은 다양한 인적 자원이 기회를 동등하게 활동하고 기회를 찾고, 서로를 보완하며, 활력을 극대화 할 수있는 직장입니다
토토 커뮤니티 Group은 "인민 친화적 인"비즈니스 관리를 5 가지 유물 중 하나로 설정했으며 직원 들이이 내부 환경을 통해 이해 관계자와 함께 자랑스러워 할 수있는 회사가되는 것을 목표로합니다 구체적인 조치에는 인적 자원의 성장 지원, 인권을 강조하는 철저한 관리, 일과 삶의 균형과 다양성을 향상시키는 것이 포함됩니다
토토 커뮤니티 Group은 내부 환경을 개선하는 데 필요한 조치를 계속 적극적으로 홍보 할 것입니다