우리는 기본 관리 정책으로서 "기술적 우월성"과 "사람의 조화"및 "고객의 조화"라는 경영 철학을 통해 기업 활동을 개발하고 있습니다.
이러한 기업 철학을 실현하기 위해서는 회사 Dinnic과 그룹을 둘러싼 광범위한 이해 관계자 (주주, 고객, 비즈니스 파트너, 직원)간에 개발 될 좋은 관계를 가지고 있어야합니다.
이를 위해서는 우리 그룹을 포함한 모든 직원이 법률 및 규정을 토토 커뮤니티하고 회사 규정을 토토 커뮤니티하고 사회적 규범을 존중하며 기업 윤리, 즉 철저한 토토 커뮤니티를 보장하는 조치를 취해야합니다.
Dainick Group의 모든 직원은 "준수"라는 기본 정신을 염두에두고 일상적인 기업 활동에서 일하는 성인으로서 상식과 책임있는 행동을 실천하기 위해 협력합니다.
Dainick Group은 규정 토토 커뮤니티 실무를 기본 관리 정책 중 하나로 위치시킵니다. 철저한 규정 토토 커뮤니티는 관리의 기초임을 강력하게 인식하며, 기업 활동에 필요한 모든 법률 및 규정을 엄격히 토토 커뮤니티 할뿐만 아니라 CSR 지침을 수행 할 수있는 정직하고 공정하며 투명한 기업 활동을 수행 할 것임을 강력하게 인식합니다.
1. 법과 윤리에 따라 행동합니다.
2. 우리는 지구 환경을 보존하고 자원을 절약하기 위해 노력합니다.
3. 우리는 고객이 신뢰할 수있는 제품과 서비스를 제공함으로써 사회에 기여합니다.
4. 투명성 및 건전한 관리 보장.
5. 우리는 인권을 존중하는 기업 문화를 구축 할 것입니다.
6. 그것은 반사회적 세력과의 참여를 영원히 제거 할 것입니다.