생산성을 향상시키는 데 도움이되는 정보가 가득합니다!
9 비즈니스 관리자에게 필수적인 업무 스타일 변경과 관련된 자료

生産性向上を図るため、ワークスタイル変革に取り組みたいと考えている経営者の方や管理部門の担当者に必見の資料をまとめました。従業員のメンタルヘルスケアやワークライフバランスの実現、社内コミュニケーションについて詳しく解説しています。用語集やチェックシートなどもぜひご活用ください。

1-1 経営者・管理職なら知っておきたい最新ワークスタイルトレンド用語一覧

우리는 작업 스타일 개혁과 작업 스타일 변화를 고려할 때 알아야 할 추세 용어 목록을 소개합니다 우리는 당신이 알고 있지만 놀랍게도 IT/보안, 직장, 인적 자원 등의 세 가지 범주에서 알지 못하는 용어를 설명 할 것입니다

【本資料でわかること】

• ワークスタイルに関連する最新のトレンド用語

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1-2 ハイブリッドワーク時代における従業員のメンタルヘルスケアに効果的な対応策3選

生産性向上のために取り組むべき対策として、従業員の「メンタルヘルスケア」があります。ハイブリッドワークにおける従業員のメンタルヘルスケアについて、メリット・デメリットや対応策について具体例を交えて紹介します。

【本資料でわかること】

• ハイブリッドワークのメリット・デメリット

• 自社に導入可能な具体的なメンタルヘルスケア対策

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1-3 採用力を高める!ハイブリッドワーク対応チェックリスト

働き方改革が進められる現在、オフィスワークとテレワークを組み合わせた「ハイブリッドワーク」が主流になってきています。企業がハイブリッドワーク対応の現状と改善点を把握し、採用力を高めるための方策を立てるツールです。ぜひご活用ください。

【本資料でわかること】

• ハイブリッドワークへの対応に向けた自社の現状

• 未対応の部分と今後の取り組む方向性

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1-4 従業員のワークライフバランスを実現する3つのポイント

働き方の多様化やライフスタイルの変化によってワークライフバランスが重視され、企業でもさまざまな取り組みが行われるようになりました。今回はワークライフバランスの定義や、ワークライフバランスを実現する重要性とそのポイントなどを解説します。

【本資料でわかること】

• 企業における社員のワークライフバランス実現の重要性

• ワークライフバランスを実現させる3つのポイント

• ワークライフバランスの実現に必要な環境整備

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1-5 中小企業向け｜今さら聞けない！ペーパーレス化に向けたステップ解説

コスト削減や業務効率化の促進などにつながる取り組みとして、書類や資料を電子化する「ペーパーレス化」を推進する企業が増えています。ペーパーレス化の必要性やメリット、注意すべき点などについて紹介します。

【本資料でわかること】

• 中小企業も例外ではない、ペーパーレス化の必要性

• ペーパーレス化を実現するためのスステップと事例

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1-6 解決策も紹介!社内コミュニケーションの失敗あるある3選

同僚同士、上司と部下、部署間など、どうすれば社内コミュニケーションを活発にできるでしょうか。本資料では、社内コミュニケーションの重要性について解説し、失敗しがちな社内コミュニケーションの例や、円滑に社内コミュニケーションを行う方法を紹介します。

【本資料でわかること】

• 社内コミュニケーションの重要性

• 社内コミュニケーションの具体的な失敗例

• 自社で活用できる対策方法

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テレワーク時のセキュリティ対策が十分でないと業務への支障や金銭的な被害、取引先にもそれらが拡大する可能性があります。経営者をはじめ、システム担当者、テレワーク勤務者が気を付けるべきセキュリティ対策や、ルール作りのポイントなどを紹介します。

2-1 テレワーク導入前に見ておきたいポイント テレワークにおける脅威と対策とは

テレワーク導入前に知っておくべきセキュリティ対策について、総務省「中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き(チェックリスト)」で紹介されている脅威と、その対策方法を整理して解説します。

【本資料でわかること】

• テレワーク環境における考慮すべきセキュリティ対策

• テレワーク環境で想定される主な4つの脅威

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2-2 テレワークの導入時に気を付けたい立場ごとのセキュリティ対策とは

働き方改革やニューノーマルな働き方が求められる中、テレワークが進む背景と共に、経営者や担当者などそれぞれの立場においてテレワークの導入時に気を付けたいセキュリティ対策についてご紹介します。

【本資料でわかること】

• テレワークの導入メリットと導入状況

• 「経営者」「システム担当者」「テレワーク勤務者」の立場ごとのセキュリティ対策

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2-3 マネジメントに効果的！テレワークのルール作りで必要なポイント

コロナ禍において正しくテレワークを導入したものの、従業員のリスク対策や生産性向上につながっているか不安なマネジメント層の方も多いのではないでしょうか。
ぜひ本チェックリストをご活用ください。

【本資料でわかること】

• 従業員に対するテレワークのルール作りの手順と検討事項

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