전화 응답 서비스는 작업 스타일 개혁을 촉진하는 데 중요합니다
비즈니스를 간소화하는 3 점

働き方改革は、労働者の勤務時間の有効活用や生産性の向上など、労働者だけでなく会社の経営にもメリットの大きな取り組みです。代表的な取り組みとして、テレワークを推進する企業も増加しています。一方、働き方改革の必要性は理解しているものの、なかなかテレワーク化が進まないと悩んでいる企業も少なくないでしょう。今回は、働き方改革やテレワークが進まない要因の一つである「電話応対業務」に注目し、課題から解決策までを紹介します。

今回のケース

働き方改革を進めてはいるものの、顧客との電話応対業務は旧来のままとなっている。どのように改善を進めていけばいいのだろうか。

(1) 현재 작업 스타일 개혁 촉진 상태

働き方改革の一環としてテレワークが推進されていますが、総務省が発表した「通信利用動向調査」(2021年6月18日)によると、テレワークを導入した企業は47.5%に達しています。しかし、大企業と中小企業には導入率に大きな開きがあり、中小企業ほど低くなっているのが現状です。
その要因はさまざまですが、特に注目すべきは「電話応対業務」です。電話応対は社外だけでなく、社内業務にも欠かせないものですが、これがテレワークなどの推進にストップをかける大きな要因の一つになっています。

参照:総務省「情報通信統計データベース 通信利用動向調査(報道発表資料)」

(2) 원격 홍보를 방해하는 전화 메커니즘

多くの会社で導入されている電話は、PBX(개인 지점PBXは設置した社内の固定電話以外での利用ができず、テレワーク中の社員に内線や外線を円滑につなぐことができません。社員一人ひとりに携帯電話やスマートフォンを支給することで、担当者同士間でコミュニケーションをとることができますが、会社の代表電話あてに電話がかかってくることがあるため、電話対応のため引き続き出社しなければならない状況が発生しています。

(3) 전통적인 전화 응답 환경에서 3 개의 단점

テレワークの場合、社外で業務を行うため、社内の電話を使用することはできません。社内の電話が使えないことで、どんな問題が発生するのでしょうか。

電話を受けられないことで業務が滞る

多くの企業では、社内の電話は固定電話を採用しています。電話を受けるためには社内に社員がいなければならず、電話を受けなければ、せっかくのビジネスチャンスを無駄にしてしまうかもしれません。社内に誰もおらず、必要な時に通話ができないようでは、顧客満足度の低下にもつながり、業績にも悪影響を及ぼしてしまう可能性があります。

誰からの着信だったか判断できない

テレワーク中の連絡は、個人所有もしくは会社から支給された携帯電話やスマートフォンで行います。外部へ連絡をした際は携帯電話やスマートフォンの番号が表示されます。多くの方も経験があると思いますが、見知らぬ番号からの着信には警戒をして、場合によっては電話に出てもらえないことも考えられます。また、取引先が着信履歴を確認する際はどうでしょうか。登録されていない番号であれば、名前が表示されず、携帯電話やスマートフォンであれば個人を特定することも困難です。そのまま連絡を取らなければ、前述同様にビジネスチャンスを失ってしまいます。

社員同士での取次に手間と経費がかかる

内線は社内ではよく利用する機能ですが、テレワーク時は当然使用することはできません。社内にいる人が、テレワーク中の他の社員宛にかかってきた電話を受けた場合、先方の名前や要件をヒアリングし、その内容を社員に伝えなければなりません。テレワーク中の社員が折り返し連絡をする際に、自宅や個人の電話を使用すると通信料がかかり、社員の負担が増加してしまいます。

上記の3つの問題点を解決することが、働き方改革やテレワークを推進するためのポイントです。

(4) 버튼 전화 장치를 비즈니스 효율성을 높이기위한 버튼 전화 장치

サクサでは、テレワークなど社員一人ひとりの柔軟な働き方をサポートするための「ボタン電話装置Platia III"를 제안하고 있습니다 다음은 전화 답변 작업의 문제에 대한 몇 가지 구체적인 예입니다

  • 大切な顧客からの電話に柔軟に対応

스마트 폰 확장 응용 프로그램 "mliner",클라우드 PBXの申し込みをせずにボタン電話装置와 같은 방식으로 스마트 폰을 사용할 수 있습니다 또한 상대방이 스마트 폰의 전화 번호부에 등록하지 않더라도 Platia III 공통 전화 번호부에 등록 된 경우 상대방의 전화 번호도 표시되므로 중요한 고객의 전화에 응답 할 수 있습니다 들어오는 통화 알림은 인터넷을 통해 이루어지며 통화는 3G/4G/LTE 라인을 사용하여 이루어 지므로 안정된 통화 품질로 인해 통화 중에 연결을 끊는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다
更に会社とスマートフォンの電話帳、発信時の電話番号の使い分けができるようになることで、社員のスマートフォンを使用する際に、個人の電話番号を知られることなく連絡ができるので安心です。

버튼 전화 장치로 비즈니스 효율성 홍보

他拠点からの着発信にも対応が可能

최대 5 개의 위치를 ​​SIP (*1) 전용 라인*을 통해 연결할 수 있으며 전화를 연결할 수 있습니다 이를 통해 다른 위치에서 전화를받을 수있을뿐만 아니라 다른 위치에서 본사 전화 번호를 사용하여 전화를 걸 수 있습니다
*SIP 임대 선 + VPN 라우터 패키지 + NP820 전화

ビジネスコミュニケーションをサポートするボイスメール機能

"반환 녹음"과 호환하여 통화를 거꾸로 녹음 할 수 있습니다 통화의 상세한 뉘앙스를 전달하는 데 유용한 "통화 녹음"을 녹음 할 수도 있습니다 음성 메일은 PC에 저장되어 컴퓨터에서 웹에서 액세스 할 수 있으며 "녹음 날짜 및 시간", "읽기/읽기", "댓글", "전화 수신자"및 "마지막 발신자의 녹음 된 메시지"와 같은 검색 기능을 사용할 수 있습니다

業務の効率化とテレワーク推進を実現

かかってきた電話に自動応答し、番号案内とお客さまのプッシュ操作により、該当の部門へつなげることができます。自動で振分けを行えるため、電話受付の効率化が図れ、テレワークをしやすい環境づくりが可能になります。

*1 SIP (세션 시작)

(5) 요약

ここまで働き方改革やテレワーク推進が進まない要因から、サクサが提案する課題解決の方法について紹介してきました。ビジネスに欠かせない電話応対業務を見直し、快適なビジネス環境を整備することで、社員が働くモチベーションの向上や不要なコストの削減につながります。
サクサでは、「ビジネスパートナー」として使い勝手のよいボタン電話装置をご提案しています。さらに詳しい製品情報については、下記よりご覧ください。

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